芮立新一行首先来到海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心大厅窗口，开展“厅局长走流程”活动。在人才服务综合窗口，芮立新以办事群众身份进行了“体验式”调研，详细询问业务办理数量、办理时限、申请材料等情况，了解人才档案服务相关政策。

在随后召开的座谈会上，芮立新专题听取了绍兴市人力社保局关于人社法治建设工作情况的汇报，他充分肯定我局法治政府建设工作成效，特别是在宣传《保障农民工工资支付条例》方面，通过举办专题讲座、发送宣传短信、发放宣传册、张贴维权告示牌、悬挂农民工工资宣传标语等方式，加强劳资干部法律培训，逐步形成了基层“大普法”格局，取得了一定成效。芮立新强调，绍兴人力社保系统要立足现有条件，发挥现有优势，围绕“‘枫桥经验’引领、‘数字化改革’撬动”这2个关键路径，积极探索、大胆创新，扎实推进法治人社建设，为高质量发展共同富裕示范区建设贡献更多人社力量。座谈会上，与会人员还就《法治人社示范创建工作方案》、“十四五”时期人社法治建设实施方案、人社系统法治宣传教育八五规划等进行了广泛深入讨论。

如有侵权，请及时联系网站管理员！