对于猎头公司而言,每天都在筛选大量简历,寻找具有潜力和能力的人才。因此,一份能够吸引猎头眼球的简历,无疑将为求职者带来更多优质的职业机会。那么,如何撰写一份能让猎头眼前一亮的简历呢?关键在于精准定位个人价值,突出核心优势和职业成就,同时注重简历的格式、逻辑性和针对性。欢迎参考下文。
在猎头领域,与候选人的首次沟通至关重要,这是建立信任、挖掘需求并影响候选人意向度的关键一步。今天,就来为大家详细剖析其中的技巧与策略。
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90%的销售最大的困扰都在于如何找客户,获取其联系方式,但却并未真正花时间去思考、研究并执行。
因此业绩突出的只有那10%,甚至更少。
这少部分优秀的销售,他们究竟在用什么方法找客户?接下来我们就尝试讨论一下。