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这6种迹象,说明你遇到好领导了!

发布时间:2024-6-14 15:42:05 浏览:308

工作的好坏,除了薪资、企业文化、发展空间等这些因素以外,其实领导的好坏也很重要。

哪些迹象证明你遇到好领导了呢?人力君来跟你唠一唠。

01
把员工放在心上,愿意激发员工潜能。

一个真正好的领导者,会用不同的方式,扣动每一个人的心弦,激发他们的潜力,让大多数人能够为团队创造价值。

另外,领导也会把员工放在心上,而不是把员工当做工具人。比如,遇到好的项目,愿意带员工一起磨炼等。

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02
遇到团队成员犯错,不会置身事外。

好的领导在团队出现错误的时候,不会让下属背黑锅,自己置身事外,而是积极主动地承担责任。这种有担当的领导,让下属觉得有安全感,也愿意跟随。

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03
遇到问题,愿意帮忙扫除障碍。

有的领导在下属遇到问题时,不仅不帮忙,还会制造困难,生怕下属抢了他的风头。

但是有的领导在遇到问题时,会主动帮忙扫出障碍,或者帮助下属链接资源等,这样的领导就是好领导。

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04
领导愿意听取下属的意见和建议。

好的领导一般都能耐心听取下属的意见和建议,当你提出质疑或者新的想法时,领导能够耐心倾听,并评估后采用。

这是给员工发展的机会,也能在听到建议后给予员工指导和具体操作。

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05
对下属进行指导谈心,关注下属的职业规划。

如果领导指导你的职业规划,并且以传承带教的方式帮助你成长,那么说明你的领导愿意培养你。

领导对你进行指导,可能是手把手教,也可能是为你规划未来的成长路径,可能包括分享他的成功经验和管理技巧等,这些都是领导对你赋予高期望的表现。

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06
领导能够关心下属的情绪,关注心理状态。

现代职场中,在多重压力下,员工的心理状态太关键了。

好的领导不仅会了解自己下属的能力,还会关心下属的情绪,了解心理状态,并能以过来人的身份给出相应的建议。

如果你的领导经常有以上👆的动作,请你好好珍惜,那是你遇到好领导了!