报告指出，新材料行业在三季度表现突出，以66.7%的职位同比增速位居所有行业首位，光电子行业以54.2%的增速紧随其后。智能硬件、航空航天研究与制造行业的招聘增速分别为26.9%和12.4%。

随着新型工业化进程的推进，新材料产业正经历高速发展。新材料的多样化应用推动了技术和需求的迭代，进而催生了大量研发和应用型人才的需求。光电子产业也在快速迈向集成化与智能化的新阶段。招聘数据显示，普工和操作工在该行业中占比4.2%，而技术类岗位如激光/光电子技术岗位占比3.8%，机械结构工程师、电子工程师等职位需求显著。

在现代服务业方面，宠物服务行业的招聘职位同比增长43.7%，尤其是宠物医生和宠物美容岗位的增速分别达到128.2%和67.3%。这一现象与居民消费结构的升级和情感消费需求的增强密切相关。此外，养老和看护行业在三季度的职位数同比增速为29.2%，护工和康复治疗师岗位的需求分别增长36.1%和25.7%，反映出人口结构变化对养老服务市场的推动作用。

游戏和汽车后市场产业同样表现出色，三季度职位数分别同比增长38.9%和37.9%。医美和健康服务、家政服务行业的招聘需求也分别上升17.3%和13.3%。

值得注意的是，人工智能产业在三季度的招聘职位同比增长11%，显示出人才需求的持续旺盛。核心岗位包括人工智能工程师、数据标准/AI训练师和AI产品经理等。

报告还关注到短剧市场的迅速崛起，数据显示短剧相关人才需求同比增长26%。在短剧制作中，剪辑师占据了15.9%的职位份额，编剧和演员/模特分别占10%和8.6%。短剧生产的高效性和情节驱动特征使得优质剧情成为竞争的核心。

在机器人领域，招聘热度持续上升，三季度机器人调试工程师和算法工程师的职位同比增速分别为55.9%和52.1%。这些数据反映出新兴民用赛道在技术与应用场景的适配上不断突破，急需填补人才缺口。

综上所述，2025年三季度招聘市场呈现出多行业蓬勃发展的趋势，尤其是新材料、光电子、宠物服务和短剧等领域的人才需求明显上升，预示着未来的就业市场将更加多元化和专业化。